Цитата:
Сообщение от sasha12_40
Подскажите, как быть. Принимается сотрудник на работу,
|
Я считаю - никак не быть! Т.е., оформлять прием на работу и все.
Ошибки в ТК - это головная боль владельца ТК. Если есть ошибки в записях - ей надо идти на то предприятие, на котором были сделаны неверные записи и там исправлять.
А Вы - никакого отношения к прошлым записям, сделанными не на Вашем предприятии, не имеете.