Мне кажется, что качественно будет, если Вы напишите от души, отметите все заслуги Вашего сотрудника и тем самым покажете как он ценен для Вас
Образец навряд ли поможет тут... ведь для каждой компании они свои, внутренние, да и заслуги у сотрудников разные, и направления деятельности
