С удовольствием поделилась бы, но статистических данных нету.
Если о моем впечатлении о тесте Томаса.
Вообще-то я тесты не очень люблю. Но этот тест один из немногих, который мне нравился и которым пользовалась. При чем не только для оценки, а и на тренингах. Его преимущество в этом — он может позволить людям узнать, что вообще в принципе бывают разные стратегии взаимодействия и решения конфликтов. И задуматься, а всегда ли мои привычные стратегии самые эффективные... То есть он может быть как "обучающий" еще.