Показать сообщение отдельно
Старый 22.04.2019, 16:30   #137
Trine1
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 561
Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
Но мы выплатили отпускные с зарплатой и никогда не задерживаем.
Вы нарушаете сроки выплаты отпускных. Я уж не говорю о том, что кадровая служба должна предупредить работника за две недели о начале отпуска по графику

Закон "Про відпустки", статья 10:
Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.

статья 21:
Стаття 21. Порядок оплати відпусток

Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.
Порядок обчислення заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, відпустки у зв'язку з усиновленням дитини, відпустки для підготовки та участі в змаганнях, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, та компенсації за невикористані відпустки, встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Trine1 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trine1 за это полезное сообщение:
eloissa (22.04.2019), Oksana Gr. (22.04.2019)