Показать сообщение отдельно
Старый 17.10.2014, 13:55   #11
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Вот стесняюсь спросить).....
не надо стеснятся, лучше спросить, чем делать неправильно, тем более кому-то советовать. человек новый на форуме задал вопрос, а вы ему такое отвечаете - и он же примет все за чистую монету...
единственное, что ссылку вы приводите правильную(там ничего нового нет), но на этом и всё.

вот ваши слова в кавычках:
- "инструктирует всех вновьпринятых перед началом первого рабочего дня" - если точнее ,наверное, - первичный на рабочем месте - то его проводит руководитель подразделения в котором будет работать работник(может проводить и директор, если это его подчиненный)
- такой же ответ и на ваш же вопрос:" А КТО должен инструктировать сотрудников по вопросам охраны труда кроме инженера по ОТ?" - повторяю: его проводит руководитель подразделения в котором будет работать работник(может проводить и директор, если это его подчиненный)

- согласно того же положения, вступительный инструктаж, который проводит инженер ОТ и может быть по срокам раньше, чем "перед началом первого рабочего дня" но не позже.

- "инструктирует всех вновьпринятых перед началом первого рабочего дня, затем по графику (если правильно помню 1 раз в год)" - это вообще откуда? по вашей же ссылке шесть или три месяца согласно "положения об обучении", но никак не раз в год. наверное вы попутали ежегодную проверку знаний по работам повышенной опасности и для тех кому нужен профотбор с инструктажами.
- "(если правильно помню 1 раз в год)" - я все это не вспоминаю, а знаю, так как это моя работа.

просьба: если даете советы, то давайте, хотя бы как последний, со ссылкой на нормативку, может и я чего нового от вас возьму
Anre вне форума   Ответить с цитированием