Показать сообщение отдельно
Старый 04.10.2012, 15:52   #12
АннаМ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Дам совет, но он специфичный. Как я понимаю, у Вас данных по этому человеку с 2007нет, и он сам ничего не собирается предоставлять.
Так вот. Наверняка у Вашего руководства есть выходы на местные ОВД. Пробить по базе нужно Вашего пропавшего. Там и даты и статья его осуждения есть и суд, вынесший приговор. После этого рекомендую сделать офиц.запрос в тот суд, где был вынесен приговор. Вам ответят со всеми датами. Вот по этой дате и уволите его по решению суда, за одно и решение суда у Вас будет на руках. Вопрос в бухгалтерии, как им показать уволенного? Вообще ситуация аховая - не то слово! 5 лет человека нет, и никому дела нет, пока у нового кадровика не нарисовался этот кадр!
АннаМ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо АннаМ за это полезное сообщение:
Iren@ (06.10.2012)