Показать сообщение отдельно
Старый 27.09.2014, 15:04   #1
НоуКоммент
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.09.2014
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Неудобные вопросы на собеседовании

Добрый день, ув. форумчане!

На данный момент, я соискатель, и столкнулась с определенными трудностями при поиске работы.
Я бы даже сказала не с трудностями, а с неудобными вопросами на собеседовании. Честно говоря, при таких вопросах теряюсь и не знаю, как на них реагировать.
Хочу у Вас спросить, это в принципе нормально задавать вопрос: "С кем я живу"?
Я растерялась, и сказала, что не поняла вопроса и попросила его перефразировать.
Спросила у HR, может быть Вы хотели спросить о моем семейном положении, наличии детей (эта информация есть в моем резюме)?
Она сказала - нет, я хочу знать с кем вы живете
Честно признаться, мне тридцатилетней тетки такой вопрос кажется немного странным (а, если серьезно, некорректным).
А как Вы считаете? Может я ошибаюсь и неправильно себя повела?

Это не единственный неудобный вопрос. Был у меня еще случай, когда меня собеседовал не HR, а руководитель компании.
У меня 2 образования. Один ВУЗ коммерческий (практически нонейм), второй ВУЗ с именем.
Он меня буквально донимал вопросами, почему я не пошла учиться сразу в престижный ВУЗ, тем паче в любом ВУЗе есть бюджетные места.
А пошла туда учиться за деньги и уже в сознательном возрасте. Я реально не знала, что говорить, как отвечать...он меня этим вопросом поставил в тупик.
Ну, неужели я должна была оправдываться и рассказывать ему, что у моих родителей не было фин. возможностей, соответственно выбирать куда пойти учиться не приходилось.
Когда у меня появились средства, то я пошла учиться туда, куда захотела уже я. Он тут же начал подсчитывать стоимость моего обучения!
У меня просто отнялся дар речи. Вышла после собеседования, опущенная ниже плинтуса.

Очень хотелось бы услышать каких-то комментариев данных ситуаций, это нормально?
НоуКоммент вне форума   Ответить с цитированием