Показать сообщение отдельно
Старый 25.09.2012, 13:44   #12
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Так он и получал. Целых полгода.
Полгода сотрудник всего проработал в компании, может он эти полгода был только на курсах и никакой отдачи в работе предприятию не было...вы же этого не знаете)))[/quote]
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Или теперь работник ему по гроб жизни должен? За какой срок можно "простить" работнику столь весомое вложение, как 500 грн.?)))
А если таких сотрудников от 20 и более?))
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Впервые в жизни встречаю человека, который знает - что с ним будет завтра.
В жизни всегда что-то бывает впервые
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
А работа - это не жизнь?А что?
Для меня работа - не жизнь! Работа - всего лишь работа, которая даёт мне блага, чтобы жить...а жизнь - это мой любимый муж, моя любимая доця, мои родители, мои друзья, близкие и т.д.
Вообщем-то я свою точку зрения высказала, на которую имею полное право
Malusha вне форума   Ответить с цитированием