У меня типичная ситуация - справка выдана Министерством обороны Украины, военной частью А0415 о том, что наш сотрудник "на підставі Указу Президента України від 17.03.14 № 303/2014 "Про проведення часткової мобілізації" з 20.03.14 року зарахований до списків особового складу та проходить військову службу у військовій частині А 0415."
Подписана справка начальником штаба данной части и выдана 23 марта, хотя сотрудник зачислен и проходит службу с 20 марта.
Оригинал справки увидели только вчера, ее сотрудник передал через знакомых, а нас заранее предупредил по телефону о своем отсутствии на рабочем месте.
Вроде логично было уволить с работы (по п.3 ст. 36 КЗоТ Украины), но так как в справке указано основание - Указ про частичную мобилизацию от 17.03.2014 г. (абсолютно для нас новое в практике), мы не стали торопиться с увольнением. Решили подождать с разъяснениями и новыми дополнениями к данным Указам и НПА по этому вопросу.
Освободим его приказом от работы и будем ждать, что в стране все будет ХОРОШО и эта мобилизация пройдет без особой надобности, наши сотрудники вернуться подтянутыми и мужественными уже очень скоро)))
Пишу все это потому, что прислушалась к постоянным советам Моти, не паниковать, не торопится, ждать разъяснений, если время и ситуация позволяет. Всем хорошей мирной ПЯТНИЦЫ!!!
|