Показать сообщение отдельно
Старый 14.07.2011, 12:07   #97
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tety Посмотреть сообщение
ЗП виплачується за відпрацьований місяць, а точніше за відпрацьовані дні місяця (згідно змін, графіку роботи).
Звільняйте сміло останнього робочого дня місяця
А если у нас шестидневка, а в сб банки не работают и выдать расчетные мы не можем. а сотрудника хотят уволит этим месяцем, а не перносить его увольнение на след. как быть?
Sms вне форума   Ответить с цитированием