Заранее приношу извинения за свою темность, но я плохо поняла, если честно.
Цитата:
Сообщение от katerina_bh
Засновник кадр. док-ты подписывать не имеет права.
|
Но тут же Вы пишете:
Цитата:
Сообщение от katerina_bh
..На период отсутствия 126 кал дней по внутр. кадровому приказу назначался в/о директора (он же засновник). Он же подписывал все кадровые/администр./доки по предприятию.
|
Далее:
Цитата:
Сообщение от katerina_bh
Но как-то странновато подписывает в/о директора на принятие директора....
|
Пусть подпишет "старый" директор, на фоне:
Цитата:
Сообщение от katerina_bh
НЕ выходя из длительного больничного по берем. и родам. ЭЦП оставалось и остается до 18.07 включительно за ней, удаленно сдавала и подписывала отчеты (и это точно правильно,
|
Цитата:
Сообщение от katerina_bh
Сейчас засновник принял протокол о том, что 18.07 уволить старого,
|
Я, чего-то не поняла....
Ваш "старый" директор находится до какого времени в отпуске по Б и Р? Вы нигде не указываете это...
Ваш "старый" директор имеет новорожденного ребенка?
На фоне этого ее требуют уволить?
Что я неправильно поняла?
