Показать сообщение отдельно
Старый 10.10.2011, 17:24   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Соня Ореховая Посмотреть сообщение
Будут звонить еще за какой-то фигней
А толку звонить? Если Вы уже нарушили этот закон?
Цитата:
Сообщение от Irina122 Посмотреть сообщение
Соцстрах...запрашивает: детей сотрудников до 18 лет с датами рождения, количество часто болеющих работников и их детей, количество работников, находящихся на диспансерном учете.
Цитата:
Сообщение от Соня Ореховая Посмотреть сообщение
Мы тоже получили и отправили. И тоже молчат...
К тому же, Вы нарушили еще один закон:
ЗУ "Об информации":

Стаття 11. Інформація про фізичну особу
1. Інформація про фізичну особу (персональні дані) -
відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка
ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована.
2. Не допускаються збирання, зберігання, використання та
поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди
, крім
випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної
безпеки, економічного добробуту та захисту прав людини. До
конфіденційної інформації про фізичну особу належать, зокрема,
дані про її національність, освіту, сімейний стан, релігійні
переконання, стан здоров'я, а також адреса, дата і місце
народження.

Стаття 27. Відповідальність за порушення законодавства
про інформацію
1. Порушення законодавства України про інформацію тягне за
собою дисциплінарну, цивільно-правову, адміністративну або
кримінальну відповідальність згідно із законами України.


Ваши работники давали свое согласие на распространение о них таких сведений, как к-во детей? Как диспансерный учет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
PAS (07.12.2011), Галина Ребр (12.10.2011)