Увольнение во время больничного (купленного)
Помогите разобраться!
На предприятии работает сотрудник, который собрался увольняться. Мы на его место подобрали на конкурсной основе человека. Потом наш сотрудник передумал . Потом вроде бы пошел на больничный. Сначала диагноз звучал, как "перелом ребра". Потом, как "проблемы с почками, камни в почках". На работу (работаем в ресторане) не ходит, а вот погулять с компанией в наше заведения прийти во время больничного с переломом ребра и камнями в почках не постеснялся. Больничный пока не предоставлен, т.как еще не закрыт. Неоднократно звучала от этого сотрудника информация о том, что его соседка и хорошая подруга работает в поликлинике и взять больничный для него - это не проблема.
Как в этой ситуации можно поступить? Новый человек ждет, когда мы его оформим, штатное не резиновое.
Можно ли как-то доказать, что больничный не правдивый?
|