Увольнение с ночной смены
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если человек увольняется в тот день когда он с 12-часовой ночной смены (с 19:00 до 7:00 утра) этот день у него считается как отсыпной,а в табеле будет стоять выходной, хотя он по факту в этот день отработал 7 часов. Увольнять мы можем только рабочим днем, а не выходным.
Правильно ли увольнять работника с ночной смены (отсыпной день) и считать этот день последним рабочим днем?
|