Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Я работаю в бюджетном учреждении. Сейчас настала пора отпусков. Стали давать нашим сотрудникам 50% за временно отсутствующих. Вопрос состоит в том, от какого оклада платить. От своего? От "голого" или включающего вредность, хирургическую активность, заведование? А как быть если лаборант работает за лаборанта, но с меньшей категорией? Помогите разобраться пожалуйста. Очень жду ответа.
|