Показать сообщение отдельно
Старый 18.07.2006, 10:55   #2
mab
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2006
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Вы можете принять на работу сотрудника временно на период отпуска основного работника. Т.е. речь ведется о срочном трудовом договоре.
mab вне форума   Ответить с цитированием