Показать сообщение отдельно
Старый 29.08.2018, 12:59   #92
Леля_j
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день
Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации
У сотрудника закончился больничный лист по беременности и родам 20.07.18 г., с 21.07.18 был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.
Со слов сотрудника, при плановом посещение больницы, был выдан б/л 28.08.18 на 14 дн с 21.07.18 г.
Необходимо ли отменять отпуск до 3х лет (если да на каком основании), для учета данного 2го б/л, если уже сдана отчетность ЕСВ таблица 5 в которой отображается информацию о предоставлении отпуска до 3х лет
Заранее спасибо
Леля_j вне форума   Ответить с цитированием