увеличение-уменьшение коэффициента
Прочитала предыдущие посты и у меня вопрос, зачем уведомлять людей за 2 месяца если вы им улучшаете условия труда? Т.е. поднимаете оклад и меняете коэффициент в большую сторону? Если в меньшую, то понятно, вы ухудшаете их условия труда и предупредить за 2 месяца обязаны. При увеличении коэфициента-зарплаты нужно просто под подпись уведомить людей о новой зп-коэфициенте. на мой взгляд этого достаточно.
Или я не права?
|