Показать сообщение отдельно
Старый 20.01.2017, 15:10   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Terra Посмотреть сообщение
а если есть ограниченный верхний уровень ЗП директора
а кто у вас его ограничил?
Цитата:
Сообщение от Terra Посмотреть сообщение
и надо отталкиваться от него, то могу ли я эти коэффициенты применить в обратную сторону, чтобы всем остальным установить оклады?
А зачем? Чтобы не так, как у всех?
Если у вас частное предприятие, вы вправе самостоятельно устанавливать оклады на свое усмотрение. Но если уж вы решили придерживаться тарифной сетки, о которой говорилось выше, то почему же вам нужно сделать все не так, как там, а все наоборот? Из любви к искусству и оригинальности для?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Terra (20.01.2017)