Показать сообщение отдельно
Старый 14.11.2018, 08:59   #89
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika2006 Посмотреть сообщение
Согласна и признаю, что кадровик не очень продвинутый, но очень старается))
Кадровик не может работать жестко в рамках прописанных шаблонов, жизнь вокруг нас слишком стремительно меняется... Прежде чем начинать бодаться с кандидатами, хорошо бы подумать, а может, они в чем-то правы)
Ну или просто спокойно посоветоваться с коллегами или руководителем. Люди - они разные, некоторых подобная ситуация "на входе" в компанию может отвернуть от работы...
Не сочтите за наставление, просто мысли вслух руководителя отдела кадров, воспитавшего пару десятков кадровиков
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
vika2006 (14.11.2018)