Отпуск и последующее увольнение
Подскажите, пожалуйста, может ли быть заявление на отпуск и последующее увольнение написано в одном заявлении. Или нужно разделять - отдельно отпуск, отдельно увольнение?
И бухгалтер сказала, что пока человек в отпуске ему идет стаж, а значит положен отпуск. То есть, если человек суммарно будет 2 месяца в отпуске, то ему после выхода из отпуска при увольнение мы выплачиваем еще 4 дня, как неиспользованного отпуска? Правильно?
И может ли сотрудник написать заявление сейчас на отпуск с октября месяца, с последующим увольнением? Или это слишком рано?
|