"Понятие культура употребляется для характеристики материального и духовного уровня развития определённых общественно-экономических формаций, конкретных обществ" (Брокгауз и Эфрон)
Понятия всегда и везде относительны. То, что приемлемо для одного человека/сообщества не всегда является приемлемым для другого. Например, у нас в организации никто не воспримет нормально игры типа "продеть предмет под одеждой".. а для кого-то это в порядке вещей. Это не значит что мы хорошие, а они плохие. Просто мы разные.
И собственно культура (которой не может не быть в том или ином виде) во многом зависит и от цели, с которой создана компания и от коллектива, который воплощает эти цели.
ЗЫ. А начиналось все так невинно
