Да уж, компот интересный. Но согласитесь, это издержки предприятия, поручающего кадровикам подобные экономические расчеты, и таким чудным образом составленного КД. Как говорится, не ищем легких путей
Мы живем проще. У нас в КД прописан один вид доп. отпуска за вредные условия для конкретных профессий с конкретной продолжительностью. Кстати, для наших электромонтеров по ремонту оборудования аттестация 2017 года вообще не признала условия труда вредными, и соответственно, отменились их доп. отпуска, которые были в старом КД
