Коллеги, у нас есть электросварщик ручной сварки, он один на предприятии. Хочет повышения до бригадира. Компания не против, но как же он будет бригадиром без бригады?!
Уже голову сломали как его поощрить в плане должности. Сотрудник хороший, терять не хотим.
Может у Вас есть какие-то идеи.
Спасибо
