Показать сообщение отдельно
Старый 16.09.2013, 10:52   #145
Liona609
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.03.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброго дня. Хотіла уточнити у вас наступне: ми мали прийняти працівника, який одразу ж виїхати у відрядження. виїзджав він 01.09.2013р., тобто у неділю. таким чином, мені оформляти його 30.08.2013(п"ятницею?) чи можна наказ від 30.08.13 про прийняття з 01.09.13? Допоможіть будь-ласка, бо я заплуталась і не знаю як вчинити вірно та пояснити керівнику
Дякую
Liona609 вне форума   Ответить с цитированием