в положені про оплату праці є пункти тільки в загальному вигляді без конкретики і виходить що за одне теж порушення карають по різному хотілося б якоїсь системи, порядок дій і.т.д . ще чув що є відривні талони попередження із послідуючою перездачею екзаменів.
|