Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: Временно остановлено производство и все сотрудники ушли в тарифный отпуск. Некоторые умудрились заболеть и принесли больничные листы. Имеем ли мы право их оплачивать, если по графику работы часов ни у кого не будет? С одной стороны - вроде как на время больничного продлевается отпуск, но с другой - в графике работы - 0 часов.
