Показать сообщение отдельно
Старый 18.03.2015, 13:21   #55
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
Ж увольняется по собственному желанию, находясь в отпуске до 3х лет. Остается работать Д.
Теперь Ж хочет вернуться на работу на неполный рабочий день. Каковы действия: сначала Д должна уволиться по собственному?потом Ж пишет заяву: но какую подскажите и какой приказ?
После увольнения Ж срочный трудовой договор Д превратился в бессрочный, она вовсе не не должна увольняться (разве что сама захочет уволиться), и у вас нет оснований ее увольнять.
А Ж может теперь писать заявление о приеме только на общих основаниях и при наличии вакансии.
Andry вне форума   Ответить с цитированием