Цитата:
|
Сообщение от Klio
Я готовлю сейчас пакет на оформление ещё трёх человек. Могу ли я его туда включить? И должно ли где-то писаться, что он к нам принимается повторно...
|
Включить обязательно, но перед этим:
- уволить,
- сообщить в ЦЗ об увольнении
(письмо, копии разрешения и приказа об увольнении),
- отвезти в ЦЗ отчёт о вакансии гл. консультанта
(его копию с отметкой ЦЗ приложить к документам на получение разрешения).
То, что принимается повторно, в принципе, никого не волнует (мы и по три раза принимали и увольняли).
С другой стороны, в качестве обоснования принятия на должность гл. консультанта можно написать, что за время работы на должности ген. директора набрался бесценного опыта, который и будет передавать украинским специалистам в качестве гл. консультанта
