Показать сообщение отдельно
Старый 20.09.2010, 15:12   #3
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Змістом викладеної в них інформації.
В службові - викладаєте інформацію службового характеру, наприклад "прошу преміювати начальника відділу карів за довголітню та сумлінну працю та в зв"язку з 100 - літнім ювілеєм річною підпискою на журнал "Плейбой".
В пояснювальній - пояснюєте причину здійснення тих чи інших поступків, наприклад:" я П.І.Б. був відсутнім на робочому місці 20.09.2010 з причини, читання чергового номеру журналу..." і т.д.
В доповідній - доповідаєте про наслідки що настали після здійнення тих чи інших поступків..., наприкалад, " доводжу до Вашого відома ( керівнику), що в результаті приміненню на практиці інформації отриманної з журналу "Юний натураліст"..... и т.д.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.09.2010), Mardge (04.11.2010), Эдвина2 (05.11.2010)