Положение писали, только такой ситуации не учли
(тобиш что выходной прерывает рабочие дни в командировке), вот и не знаю, как оформлять. Сотрудник то тоже
09.05 отдыхать будет, только в Киеве, потому и думаю, может можно приказ оформить так, что б этот день не оплачивать в двойном размере, и что б он не считался командировочным днем.