Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2012, 11:06   #117
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

А на Вашем предприятии каков график работы в выходные и праздничные дни? И что бывает, если работают не по графику?
Пребывание работника по распоряжению работодателя в командировке в выходной или праздник подлежит оплате. Работник, находящийся в командировке, не может использовать это время по своему усмотрению.
А Положение о командировках до сих пор не написали? Было бы проще и вопросов было бы меньше.
Befis вне форума   Ответить с цитированием