Уважаемые коллеги.
Мы хотим прописать на предприятии сроки, в которые сотрудники должны использовать дополнительный выходной день (например, 10, 20 дней или 3 месяца), предоставленный за убытие или прибытие из командировки в выходной день.
Нигде не встречала ограничений. Подскажите, как у Вас практикуется.
Спасибо!!!
|