Цитата:
Сообщение от EllE HRD
и все-таки стоит переговорить с директором. .
|
Согласна с
EllE HRD!
Это надо сделать срочно, прям завтра!
Чтоб не было поздно!
Если работнику так уж надо в отпуск срочно, пусть берет без сохранения з/п.
Предложите ему этот вариант.