Цитата:
Сообщение от taranova
а если не прописано, то не растет? Если да, то где это можно в законодательстве найти?
|
Ст. 6 Закону Про відпустки: "... Промислово-виробничому персоналу вугільної, сланцевої, металургійної, електроенергетичної промисловості, а також зайнятих на відкритих гірничих роботах і т.д. ... надається відпустка трив. 24 к.дн. із збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 к.дн. , але не більше 28 к.дн." Якщо Ваше підприємство належить до однієї із цих галузей - надаєте без оговорення в КД.
Ст. 4 цього ж Закону: "... Кол. дог., угодою та ТД можуть установлюватись інші види відпусток." От це і має бути прописано.
А що стосується сумісників, то вони мають однакові права та обов"язки, що й працівники, котрі працюють на основному місці роботи.