Показать сообщение отдельно
Старый 25.02.2008, 08:39   #12
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Прошу обратить внимание, почему-то на эту тему большинство мужчин откликнулось... Интересно почему?
Думаю, что это следствие того, что мужчины считают себя специалистами в области женской психологии !
А вообще, IrinaHR права - задание достаточно интересное Хотя на мой взгляд достаточно безумное !
Присоединяюсь к мнению, что нельзя строить мотивационные программы по половому признаку.
Цитата:
Допустим, что нужно деловой женщине?
1.Хорошо выглядеть, успех в карьере. Соответственно - это стиль, имидж, внешность. Обучение, совершенствование навыков, знаний, умений и т.д. Следовательно, можно придумать: абонемент в спортзал, косметический слон, услуги дизайнера, обучающую программу. т.д.
2.Для женщины важно, что были накормлены, пристроены дети, домашний уют, уделить внимание мужу. Следовательно, если у компании есть такая возможность, можно продумать программы. Например, отвозить и забирать детей в детсад (школа), доставка продуктов (полуфабрикатов) и т.д.
3.Отдых, досуг. Организовать коллективный поход в сауну, театр, шопинг и т.д.
Что-то в этом роде
С этим согласна частично... Это нужно любой женщине в более или менее равной степени Всё зависит от того, о какой категории женщин мы говорим. Что вкладываем в понятие "деловая женщина". О ком речь? О ТОПах? О менеджерах среднего звена? О рядовых сотрудниках?
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием