Декрет и совместительство.
Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно сделать. Женщина (работающий инвалид) находиться на основном месте работы в декрете, хочет пойти на другое не государственное предприятие на работу. У нового предприятию есть требование, чтоб она принесла инвалидность, но они согласны дать время ( 2 месяца), чтоб посмотреть на сотрудника войдя в положение, чтоб она сразу не увольнялась с основного места. Как лучше оформить сотрудницу:
1. Совместительство на 2 месяца, а потом на постоянное место.
2. Договор подряда. или Вы посоветуете, что то еще.
Заранее благодарна.
|