Показать сообщение отдельно
Старый 27.08.2010, 09:38   #11
Boot77
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Boot77
 
Регистрация: 12.05.2008
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 33 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
И в чем Вы видите противоречие?
Если я пишу заявление сегодня, 26.08, в четверг, то и в первом и во втором случае днем увольнения будет 09.09, четверг.
Если исчислять по комментариям КЗоТа 14 календарных дней со следующего дня то датой последнего рабочего дня (дата увольнения) будет 09.09.2010г.

Если придерживаться статьи 241-1 считая две недели со дня написания то датой последнего рабочего дня (дата увольнения) будет 08.09.2010г.
Boot77 вне форума   Ответить с цитированием