Оскільки ми не подавали повідомлення в податкову, і не оформляли членів НР як сумісників, то скоріше у нас суміщення. В договорі зазначено леше те, що договір є трудовим. Ала в договорі є пункт про надання члену НР щорічної відпустки 24 к.д.
Тому і виникло питання, чи давати 48 к.д.(разом з відпусткою за основним).
|