В продолжение темы-сотрудница принесла справку о смерти мужа, есть свидетельство спро рождение, где записано имя отца ребенка, есть копия паспорта, где указано, что зарегистрированно брак. Будет ли этого достаточно для предоставления 7 ткд дополнит соц отпуска как одинокой матери?
2. (не ругайте больно !) Сотрудница пришла на работу в 2007 году. Эсли сейчас ей предоставлять соц отпуск 7 кд, то за рабочий год 2007? Или за 2009? А не отгулянные дни отпуска за 2007,2008 компенсировать при увольнении? (14 кд)? Спасибо?
|