[Trine]

Сообщение от laps

Больничный лист оплачивается только на основном месте работы.

Если заболел работник, работающий на вашем предприятии по совместительству, не спешите отсылать его на основное место работы. Он имеет полное право получить пособие по временной нетрудоспособности, как по основному, так и не по основному месту работы, главное, чтобы сумма пособия не превысила максимальную величину, установленную в 2007 году на уровне 15 прожиточных минимумов. Основанием для оплаты больничного совместителю согласно Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266. является копия листка нетрудоспособности и справка о средней зарплате, подписанные руководителем по основному месту работы и удостоверенные печатью предприятия.