Как перевести работника из времнной работы на постоянную?
Уважаемые коллеги! Поделитесь, как правильно перевести работника из времнной работы на постоянную.
1. Отчет в центр занятости - открыть вакансию, но указать - постоянная и без приема
2. Приказ ??? - какую форму использовать П4? и что не писать же принять, он же уже работал. Может быть приказ - принять на постоянную работу...
3. Был временный трудовой договор? Как быть с ним, он автоматичски становиться бессрочным, может ничего и менять не нужно?
Спасибо
|