Показать сообщение отдельно
Старый 20.09.2010, 15:36   #28
iva
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.09.2008
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Вот когда принёс, тогда и получит свои 30 дней !!!
(если успеет...)
Не знаю... А если указанный сотрудник подаст в суд по причине непредоставления денежной компенсации за неиспользованную часть отпуска за 2 года, полагающуюся ему как сотруднику-инвалиду?
Он ведь имел право на отпуск и предоставил подтверждающий документ перед увольнением?
iva вне форума   Ответить с цитированием