[Jaroslav_a]

Уважаемые коллеги!

Прошу Вас помочь разобраться в вопросе по доп.отпускам. На предприятие создается новая должность:инженер по глинистым растворам. Должность предусмотривает обязательный мед.осмотр (по приказу 246), т.к. есть вредные и опасные факторы/ работы (по приложению как 4, так и 5 Приказа 246). Но в Порядке 1290 мы не можем найти такой должности, которая даст нам право предоставить доп.отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Есть ли для такой должности обязательные доп.отпуска? Должность предусмотривает работу по обслуживанию процесса бурения скважин, контроль и качество промывной жидкости в процессе бурения. Работа на площадке, на которой действуют вредные физические факторы. К сожалению, найти основания для утверждения доп.отпуска для должности не могу, хотя логика подсказывает, что наличие обязательного мед.осмотра по 246 "почти автоматически гарантия" наличия основания для доп.отпуска за работу с вредными условиями. Аттестация в плане, но сотрудника берут на указанную должность на днях. Будет ли нарушением, если доп.отпуск не устанавливать до проведения аттестации?

Заранее благодарна всем за помощь.