Показать сообщение отдельно
Старый 19.11.2014, 11:02   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от njoy Посмотреть сообщение
Согласно текущему законодательству, может ли сотрудник оформить научную пенсию по "выслуге лет" (трудового стажа достаточно), но раньше положенного пенсионного возраста?
Да, может.
Но только при условии, что вы работали на должности, которая включена в "Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років", утвержденный Постановой Кабмина от 4 .11.93 N 909.
Цитата:
Сообщение от njoy Посмотреть сообщение
Необходимо ли при этом увольняться с текущего места работы?
Да, необходимо увольняться. Это требование ст.7 Закона Украины "Про пенсійне забезпечення":
Цитата:
Стаття 7. Звернення за призначенням пенсії Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.
При цьому пенсії за віком і по інвалідності призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується. Пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.

Цитата:
Сообщение от njoy Посмотреть сообщение
И второй вопрос. Если оформляет обычную пенсию по стажу, не по достижении пенсионного возраста, обязательно ли увольняться...
Пенсии по стажу законодательством Украины не предусмотрено.
Цитата:
Сообщение от njoy Посмотреть сообщение
...и можно ли по достижении пенсионного возраста оформить научную пенсию?
Можно.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
njoy (20.11.2014)