Показать сообщение отдельно
Старый 22.10.2013, 18:31   #1
Degevy
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.11.2008
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Оплата курсов с отрывом от производства

Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста как правильно рассчитать оплату курсов с отрывом от производства, если сотрудник оформлен с 7 октября, а на курсы предприятие направляет с 15 ноября. Дней курсов 4. Трудового стажа ранее не было.
Degevy вне форума   Ответить с цитированием