Показать сообщение отдельно
Старый 31.01.2011, 09:43   #3
Дядя Том
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.01.2011
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Спасибо конечно за ответ. Но вопрос заключался в том, что если например главбух на малом предприятии выполняет функции инспектора по кадрам каким образом это оформить - добавить должность в штатное расписание например: инспектор по кадрам - 0.1 ставки либо дописать в должностную инструкцию главного бухгалтера данные функции?
Дядя Том вне форума   Ответить с цитированием