Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Что важнее - оценка компетенций или внутренней мотивации?

Myroslava · 10.06.2008, 14:13

Компетенции имеют цикл развития:

1- хочу- не могу (обучать)
2- хочу, могу (продуктивно работать)
3- не хочу, могу (мотивировать)
4- не хочу, не могу (менять сотрудника)

наверное селдует вести целевую работу в "удовлетворение" оных... :wink:

10.06.2008, 14:13	#28
Myroslava Участник HR-Лиги Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 36 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Компетенции имеют цикл развития: 1- хочу- не могу (обучать) 2- хочу, могу (продуктивно работать) 3- не хочу, могу (мотивировать) 4- не хочу, не могу (менять сотрудника) наверное селдует вести целевую работу в "удовлетворение" оных... :wink: