1. У нас коммерческое предприятие.
2. Сам сотрудник не против (он выполняет эти функции), так как принят недавно и еще не подписал ДИ то подпишет с измененными обязанностями без вопросов.
Зам.директора находится по орг. структуре в дирекции, спускать его в отдел вроди не логично, но и сотрудники отдела без вакансии "Начальника" остаются беспризорными.
Последний раз редактировалось Мотя; 01.02.2012 в 12:48.
Причина: Лишнее цитирование
|