Помогите разобраться как правильно поступить
График работы составлен, утвержден директором и подписан у сотрудников.
Как быть при приеме на работу нового сотрудника? Необходимо переутверждать действующий график или составлять отдельный на нового сотрудника на текущий месяц работы?
